formações
para empresas

Training of Innovators

principais áreas de formação

conheça as nossas áreas de formação

4 Razões para fazer uma formação conosco.

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Aprender Inovando

Desenvolvemos a capacidade de inovação do formando como parte integrante da aprendizagem e desenvolvimento de competências, com o objetivo de melhor aproveitar o seu potencial humano e profissional.

Sustentabilidade da Aprendizagem

Iniciamos com o formando a aplicação prática dos novos conhecimentos para que ele ganhe confiança na sua aplicação em contexto profissional.

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Formadores Facilitadores

Os nossos formadores estão empenhados em facilitar o desenvolvimento das competências dos formandos, criando um ambiente formativo que inspira e induz atitudes e valores de inovação com vista ao seu crescimento humano e profissional.

Criamos Inovadores

A nossa formação é uma oportunidade para desenvolver o espírito de inovação do formando e convertê-lo ao maior de todos os desafios humanos: fazer de outro modo e melhor em benefício das pessoas, das organizações e da comunidade.

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Training of Innovators

Sabia que

Dos trabalhadores estão dispostos a aprender novas competências
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Dos millennials acreditam que a formação no local de trabalho é importante
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Das taxas de retenção aumentam, para empresas com forte cultura de formação
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Dos colaboradores investem, na sua própria qualificação
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Bootstrap demo

Training of Innovators

O inovador busca permanentemente expandir a criação de valor, não hesitando perante a necessidade de ter de fazer de outro modo para realizar esse desígnio.

Gosta de se desafiar e experimentar possibilidades inéditas de aproveitamento de oportunidades.

É audaz e resiliente, mas não imprudente, na consecução dos seus empreendimentos visionários.
Sabe que a aprendizagem contínua fertiliza a inovação, mas está igualmente certo de que a eficácia dessa aprendizagem é maior quando realizada com um espírito inovador.
Estas são as qualidades e valores do inovador que os cursos da Okay pretendem promover.

nossa metodologia

Acreditamos na aprendizagem contínua – é da natureza humana a procura incessante de mais conhecimento e de uma compreensão mais produtiva.

Propomo-nos transmitir conhecimento de forma a incentivar os formandos a experimentar e a inovar com base nas aprendizagens adquiridas.

A aprendizagem prática é uma componente essencial das nossas formações, já que só assim se conseguem adquirir competências que assegurem desempenhos de excelência.


Na Okay pretendemos adicionar o conhecimento e a experiência à inovação. As nossas formações assentam num espírito jovem, curioso, descontraído, mas comprometidas com a aprendizagem e a inovação.

“Okay” é a nossa forma de estar mas sempre com vista ao “knowledge”.

FAQ’s

Entre em contato connosco através do nosso email ou número, ou submeta a sua mensagem no formulário disponível no site.

A oferta formativa da Okay Training pode ser sempre adaptada às suas necessidades e objetivos, entre em contato connosco para mais informações.

O número máximo de participante depende do tipo de formação que for contratada (on-line ou presencial).

A Okay Training tem instalações físicas onde pode acolher as ações de formação, contate-nos para saber mais pormenores.

Todos os materiais de formação são previamente enviados para todos os formandos por email ou pela ferramenta usada para a formação online.

Todas as formações podem ser realizadas em horário laboral ou pós-laboral.

Não é necessário nenhum tipo de pré-requisito para frequentar as nossas formações.

Sim, os formandos recebem um certificado no final da formação se cumprirem o número de mínimo de sessões. 

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