Introdução

Atualmente as organizações vivem tempos exóticos. Liderança, desenvolvimento organizacional, produtos, serviços, clientes, mercados, tudo está em ebulição e a ser colocado em causa. A melhor forma de robustecer o presente, e começarmos já a imaginar o futuro, é utilizar o Design Thinking e as metodologias da criatividade para transformarmos oportunidades, problemas, desafios e sonhos em sustentabilidade, valor, resultados e performance. O Design Thinking (DT) é uma abordagem lógica e estruturada, mas baseada na curiosidade e na criatividade. Assenta num conjunto de etapas e ferramentas que têm por objetivo imaginar, desenvolver, experimentar e implementar novas realidades, ideias, produtos, serviços e quaisquer outras necessidades que o Cliente ou a Sociedade (por isso o Design Thinking é também Human Centric) possam almejar ou criar ao longo do seu processo de evolução.

Objetivo

Dominar os conceitos de criatividade, design thinking, as suas etapas e metodologias; Compreender como é que através do processo criativo os problemas são abordados e são encontradas novas soluções; Conhecer e utilizar ferramentas geradoras de ideias e inovação; Perceber as etapas de transformação de ideias em oportunidades e empreendedorismo organizacional.