inovação
oferta formativa
Liderança e Inovação
Introdução
A inovação não é apenas um evento, uma transação, um momento no tempo… Hoje em dia terá que ser uma mentalidade de liderança, gestão e organizacional. Um recurso e talento coletivo que necessita que os líderes possuam competências emocionais, relacionais e técnicas adequadas para poder potenciar a abordagem mais adequada, inovadora e que realmente crie valor e impacto para os seguintes contextos: Resolver problemas de negócio mais rapidamente; Inovar à escala; Enfrentar o desafio de um mundo mais rápido e construir impulso para o futuro.Objetivo
Com esta formação irás identificar o que significa a mudança, a inovação e o VUCA no dia a dia, desafios e oportunidades de e para si próprio, equipa e organização. Compreender como lidar com as mudanças não planeadas, como ser o melhor estratega nos processos de inovação e definir a abordagem customizada para o contexto específico de liderança, inovação, cultura e área de negócio.Marcas e Produtos Inovadores
Introdução
O lançamento de produtos inovadores é tanto uma fonte potencial de grandes ganhos, quanto esses ganhos são incertos, correndo-se o risco desses produtos redundarem num fracasso de mercado. Este curso é uma oportunidade de reflexão, ao mesmo tempo teórica e prática, sobre as estratégias de gestão de marcas para produtos inovadores.Objetivo
Ser capaz de fundamentar uma estratégia de gestão de marcas de produtos inovadores.Design Thinking
Introdução
Atualmente as organizações vivem tempos exóticos. Liderança, desenvolvimento organizacional, produtos, serviços, clientes, mercados, tudo está em ebulição e a ser colocado em causa. A melhor forma de robustecer o presente, e começarmos já a imaginar o futuro, é utilizar o Design Thinking e as metodologias da criatividade para transformarmos oportunidades, problemas, desafios e sonhos em sustentabilidade, valor, resultados e performance. O Design Thinking (DT) é uma abordagem lógica e estruturada, mas baseada na curiosidade e na criatividade. Assenta num conjunto de etapas e ferramentas que têm por objetivo imaginar, desenvolver, experimentar e implementar novas realidades, ideias, produtos, serviços e quaisquer outras necessidades que o Cliente ou a Sociedade (por isso o Design Thinking é também Human Centric) possam almejar ou criar ao longo do seu processo de evolução.Objetivo
Dominar os conceitos de criatividade, design thinking, as suas etapas e metodologias; Compreender como é que através do processo criativo os problemas são abordados e são encontradas novas soluções; Conhecer e utilizar ferramentas geradoras de ideias e inovação; Perceber as etapas de transformação de ideias em oportunidades e empreendedorismo organizacional.
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